文/張洪泉

　　昨天，由中國社會科學院法學研究所、社會科學文獻出版社聯合發佈2012年《法治藍皮書》。藍皮書指出，級別越高的公職人員對“裸官”更寬容，接受調查的省部級、司局級和縣處級的公職人員超過半數認可子女擁有外國國籍或者外國永久居留權。(2月21日中國網)

　　部分高官認可子女擁有外國國籍或者外國永久居留權，看起來這些人已經意識到我國在某些方面不如外國。能意識到不足也是一件好事，知恥而後勇，這些高官還須在警醒後自強不息、奮發有為。

　　如此大比例的高官能在子女取得外國國籍上達成共識，和近年來諸多高官成為“裸官”，大有認識和實踐遙相呼應的氣勢。根據以往反腐案例看，裸官之所以把傢屬搞成外國籍，最大的目的就是將不義之財轉移，一旦東窗事發，單身更容易找個機會外逃。以賴昌星被引渡回來為標志，安全無憂的外逃已經成為歷史。

　　人這一輩子，天倫之樂是一種享受。某些高官把傢屬都送到國外，傢屬幸福瞭，卻委屈瞭自己，看起來更像我們常說的“舍己為人”的雷鋒精神。但實際上，讓裸官真正留戀在國內的不是那種民族情結，而是權力給他們帶來的各種賄賂，包括金錢、物質、性等等。部分裸官還有一個目的，就是減少瞭傢屬監督的麻煩，可以堂而皇之地將二奶、小三等領到傢中。

　　現在高官讓傢屬移居海外，政治目的已經變得相對較小，實際效果基本就是能讓傢屬在國外接受良好的教育，分享國外的政治民主、社會保障。由此看來，這些高官已經很清楚，在政治、社會保障、教育等多方面，我們和一些國傢還存在一定的差距。出現這些差距，盡管有歷史和現實原因，但這些裸官對黨信得不實、信得不真，平時沒熱情，工作乏動力，遇事沒辦法，最終沒效果，也是我國和一些國傢社會和經濟發展產生差距的重要原因。

　　現實中，我們的社會就是由這些裸官來管理，讓他們的孩子去外國發展，也有一定的進步意義，起碼減少瞭高官子女腐敗，凈化瞭部分官場風氣。裸官們看到自己管理社會的不足，完全可以通過在外國的傢屬學習外來先進經驗。盡管不能兼及天下，起碼也要獨善其身，就應該積極反思原因，查找在管轄范圍的不足，認真整改，在自己權限范圍內營造一個好的氛圍。

　　裸官為官固然需要法律制度的監管，但是，民眾還是期待那些良知未泯的裸官能振奮精神，見賢思齊，在其位謀其政，在管轄范圍內能做的更好。